Tuyển dụng Chuyên viên Tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ Pantado mã số 68648

Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ Pantado
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 12 triệu - 15 triệu
Lượt xem: 7 . Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024 . Ngày duyệt: 07/12/2024

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: Tầng 16, toà Intracom, số 33 đường Cầu Diễn, phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 15/10/2024

Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng, lập kế hoạch, thực hiện các kế hoạch, tuyển chọn để thu hút ứng viên đảm bảo chất lương và tiến độ theo nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Đăng tin tuyển dụng trên Fanpage Công ty, các Sàn tuyển dụng và các Group – Diễn đàn mạng xã hội.
- Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
- Báo cáo và đưa ra đề xuất tối ưu hiệu quả công tác tuyển dụng.
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên. Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng (tùy năng lực).
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1h30p) + Nghỉ 02 thứ 7/tháng + Các ngày chủ nhật.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức
- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm về tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiêm mảng thương mại, dịch vụ.
- Am hiểu về thị trường. Có kiến thức về tuyển dụng và sàng lọc CV tốt.
- Có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển các vị trí khối Back office, bán hang. Đã từng sử dụng các kênh tuyển dụng: CTV, mạng xã hội, headhunter,...
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, không ngại thử thách.
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực; nhanh nhẹn, tinh tế, nhạy bén, chu đáo;
- Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt;
- Khả năng làm việc dưới cường độ áp lực công việc cao.
- Nam/Nữ tuổi từ 1986 – 1998