Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2022 
Ngày đăng
22/07/2022
Số lượng tuyển
3
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Nam
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Cử nhân
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Cơ khí/Chế tạo/Tự động hóa
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất ván/VLH
- Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu
- Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu
- Tham gia các dự án mới trong phạm vi chuyên môn.
- Chịu trách nhiệm chính về xử lý công việc liên quan đến công nghệ, về chuyên môn cơ khí.
- Quyết định đến công việc liên quan đến vấn đề công nghệ, thiết bị thuộc lĩnh vực cơ khí.
- Nghiên cứu và đề xuất cải tiến thiết bị máy móc nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Giám sát lắp đặt dây chuyền sản xuất.
- Quản lý vận hành dây chuyền, bảo trì thiết bị cơ khí.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu
- Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu
- Tham gia các dự án mới trong phạm vi chuyên môn.
- Chịu trách nhiệm chính về xử lý công việc liên quan đến công nghệ, về chuyên môn cơ khí.
- Quyết định đến công việc liên quan đến vấn đề công nghệ, thiết bị thuộc lĩnh vực cơ khí.
- Nghiên cứu và đề xuất cải tiến thiết bị máy móc nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Giám sát lắp đặt dây chuyền sản xuất.
- Quản lý vận hành dây chuyền, bảo trì thiết bị cơ khí.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 01 tháng, sau 1 tháng thử việc sẽ ký HĐ chính thức và đóng BHXH, BHYT đầy đủ
- Lương thử việc: 85% lương chính thức
- Sinh nhật tháng, phụ cấp gửi xe, đồng phục, cử đi đào tạo…
- Hỗ trợ chỗ ở, cơm và chị phí hoặc xe đưa đón đi lại trong quá trình đi công tác
- Xét duyệt tăng lương sau 6 tháng làm việc
- Công ty có chế độ xét tăng lương vào tháng 6 và tháng 12 hằng năm
- Du lịch 2 lần/năm, Teambuilding, Tất niên, Tân niên, các ngày lễ 20/10, 8/3, 1/6
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Khen thưởng nhân viên xuất sắc theo Quý, Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h sáng đến 5h chiều
- Lương thử việc: 85% lương chính thức
- Sinh nhật tháng, phụ cấp gửi xe, đồng phục, cử đi đào tạo…
- Hỗ trợ chỗ ở, cơm và chị phí hoặc xe đưa đón đi lại trong quá trình đi công tác
- Xét duyệt tăng lương sau 6 tháng làm việc
- Công ty có chế độ xét tăng lương vào tháng 6 và tháng 12 hằng năm
- Du lịch 2 lần/năm, Teambuilding, Tất niên, Tân niên, các ngày lễ 20/10, 8/3, 1/6
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Khen thưởng nhân viên xuất sắc theo Quý, Năm
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7, từ 8h sáng đến 5h chiều
Yêu cầu công việc
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong suốt quá trình làm việc
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm liên quan.
- Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.
- Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực.
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm liên quan.
- Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập, khả năng chịu áp lực cao.
- Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.
Yêu cầu hồ sơ
- 01 Đơn ứng tuyển có dán ảnh và 02 Tấm hình mới nhất khổ 3x4
- 02 Bản sơ yếu lý lịch, bản sao hộ khẩu, CMND có xác nhận
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ nghề liên quan có xác nhận của UBND phường/xã
(Tất cả giấy tờ trên có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày công chứng)
- 02 Bản sơ yếu lý lịch, bản sao hộ khẩu, CMND có xác nhận
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ nghề liên quan có xác nhận của UBND phường/xã
(Tất cả giấy tờ trên có thời hạn không quá 6 tháng kể từ ngày công chứng)
Địa điểm làm việc
69 Nguyễn Thi, quận 5, HCM
Từ khóa
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín
Địa chỉ:
69 Nguyễn Thi, quận 5, HCM
Quy mô:
Đang cập nhật...
Việc làm theo tiêu chí
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết bản tự nhận xét đánh giá cá nhân chuẩn nhất 2023](https://img.timviec.com.vn/2020/02/11.png)
