Công ty TNHH điện lạnh Hòa Phát
Nhân viên Nhân sự Tổng hợp - Nam
Lượt xem: 259, Ngày duyệt: 04/03/2025
Ngày đăng
04/03/2025
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Nam
Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Cử nhân
Ngôn ngữ
Tiếng Việt
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký / Trợ lý
- Nhân sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (60%):
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
- Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
- Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
- Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
- Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
- Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
- Các công việc khác theo phân công của CBQL
- Xây dựng kế hoạch và phương án tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng thực tế
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá...
- Quản lý ứng viên theo dõi, đồng hành với ứng viên suốt quá trình thử việc
- Tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng cho Trưởng bộ phận hàng tuần/tháng và đề xuất phương án điểu chỉnh đối với các vị trí có tiêu chí tuyển dụng chưa phù hợp
- Xây dựng và quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
2. Đào tạo (20%):
- Triển khai công tác đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên mới và nhân viên hiện tại. Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, đưa ra đề xuất cải thiện nếu cần thiết.
3. Các nhiệm vụ khác (20%):
- Hỗ trợ thu thập các dữ liệu phục vụ cho báo cáo nhân sự Tập đoàn
- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo phân công
- Các công việc khác theo phân công của CBQL
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc theo quy định của Tập đoàn (2-5 tháng lương), chế độ phúc lợi, công đoàn,...
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
- Cơ hội làm việc tại Công ty thành viên của Tập đoàn Hòa Phát - Top 10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
- Cơ hội làm việc tại Công ty thành viên của Tập đoàn Hòa Phát - Top 10 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm theo quy định của Luật lao động
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định sau thời gian thử việc
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nam
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật hoặc nhân sự ngành hàng điện lạnh
Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí kỹ thuật hoặc nhân sự ngành hàng điện lạnh
Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel tốt
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt
Địa điểm làm việc
39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Từ khóa
Công ty TNHH điện lạnh Hòa Phát
Địa chỉ:
39 Nguyễn Đình Chiểu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô:
Đang cập nhật...
Việc làm hot
Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Lương 8tr/tháng + Hoa hồng
25 triệu - 30 triệu
Hà Nội
Còn 57 ngày