Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Sài Gòn Thịnh Vượng
Telesale
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2020 
Lượt xem: 1,354, Ngày duyệt: 22/04/2020
Ngày đăng
22/04/2020
Số lượng tuyển
10
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Bằng cấp
Trung học
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
• Gọi điện tìm kiếm khách hàng mới theo danh sách data đã có sẵn của công ty và tiếp nhận các cuộc gọi từ khách hàng cũ, lưu trữ thông tin cần thiết.
• Đăng tin lên các trang web có sẵn của công ty.
• Báo cáo công việc hàng ngày.
• Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Làm việc giờ hành chính: 8tiếng/ ngày (tuần nghỉ 1 ngày).
• Đăng tin lên các trang web có sẵn của công ty.
• Báo cáo công việc hàng ngày.
• Thực hiện các công việc khác theo sự yêu cầu của Ban lãnh đạo.
• Làm việc giờ hành chính: 8tiếng/ ngày (tuần nghỉ 1 ngày).
Quyền lợi được hưởng
• Lương: 6.5 triệu/tháng – 7.5 triệu/tháng + thưởng (tùy theo năng lực).
• Hoa hồng: 2.2% -> 3% / sản phẩm.
• Thử việc: 10 ngày vẫn được nhận lương (được training trước khi làm việc)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
• Hoa hồng: 2.2% -> 3% / sản phẩm.
• Thử việc: 10 ngày vẫn được nhận lương (được training trước khi làm việc)
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đoàn kết.
Yêu cầu công việc
• Siêng năng chịu khó, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Có máy tính và biết sử dụng máy tính.
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Có máy tính và biết sử dụng máy tính.
• Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Yêu cầu hồ sơ
Sơ yếu lý lịch; Đơn xin việc, Sổ hộ khẩu, CMND photo,..
Địa điểm làm việc
760 Trường Chinh, Phường 15, Tân Bình
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Sài Gòn Thịnh Vượng
Địa chỉ:
760 Trường Chinh, Phường 15, Tân Bình
Quy mô:
hơn 50 người nhân viên
Việc làm theo tiêu chí
Cẩm nang tìm việc
![[HƯỚNG DẪN] Cách viết bản tự nhận xét đánh giá cá nhân chuẩn nhất 2023](https://img.timviec.com.vn/2020/02/11.png)
