Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý công tác hành chính văn phòng
Quản lý hợp đồng và hồ sơ nhân viên
Tham mưu, đề xuất và triển khai các chế độ phúc lợi, Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ phúc lợi và tổ chức triển khai nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên.
Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện, kiểm soát và xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức - hành chính – pháp lý theo đúng quy định của pháp luật và quy chế, quy định của Công ty.
Thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo và giúp người mới hòa nhập
Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, phong trào, gắn kết nhân viên
Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đảm bảo đầy đủ chế độ cho nhân viên
Kiểm tra, giám sát việc chấm công, tính lương; điều chỉnh mức lương theo đúng quy định Công ty
Công tác phát triển văn hóa Công ty
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhau nhiệt tình
Công ty có nhiều chương trình gắn kết và các hoạt động cộng đồng
Đánh giá khen thưởng 2 lần/năm và các đợt thưởng Lễ Tết khác
Được thưởng thức bữa trưa sạch sẽ, chất lượng tại Công ty.

Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc luật
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học
Tinh tế, cẩn thận, trung thực
Ưu tiên có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, các hoạt động văn nghệ...
Kỹ năng giao tế, thương lượng, gắn kết tốt

10/9 Võ Thị Sáu, Kp tây A, Phường Đông Hòa, TP Dĩ An, Tỉnh Bình Dương