Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương: 20 triệu - 25 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 12/08/2022 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 903, Ngày duyệt: 05/08/2022

Ngày đăng

05/08/2022

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Dài hạn

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

1 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm hoặc theo từng chiến dịch, từng giai đoạn cụ thể
- Tổ chức thực hiện, giám sát, chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoàn thành KPIs cá nhân và phòng/ban phụ trách
- Phân tích, cập nhật thông tin thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng đồng thời cập nhật tình hình kinh doanh đối thủ
- Xây dựng, tạo mối quan hệ với khách hàng, đối tác
- Hỗ trợ nhân viên đàm phán, chốt các giao dịch và giải quyết các vấn đề phát sinh khi cần thiết
- Kết hợp với phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Phòng - Kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu doanh số
- Kết hợp phòng Nhân sự xây dựng KPIs cho cá nhân, phòng/ban, kiểm soát, đánh giá hiệu quả công việc
- Tham mưu, đề xuất phương án xử lý cho Ban Giám đốc trong mảng kinh doanh phụ trách
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng/ban trong công ty để triển khai công việc hiệu quả
- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 15 - 30 triệu (deal theo năng lực) + %hoa hồng (thỏa thuận)
- Chế độ nghỉ lễ, BHXH, BHYT: Hưởng đầy đủ theo quy định pháp luật
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, chuyên cần (phân bố hợp lý theo từng vị trí công việc)
- Thưởng: Lễ, tết, lương tháng 13; thưởng đạt KPIs, thưởng nóng
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, tôn trọng sự sáng tạo, đóng góp cá nhân. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao trong Công ty
- Được cấp phát đầy đủ máy móc, thiết bị phục vụ cho công việc

Yêu cầu công việc

- Học vấn, trình độ chuyên môn: Cao đẳng, đại học tất cả mọi ngành nghề
- Độ tuổi: 25 - 38 tuổi
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vị trí Trưởng phòng Kinh doanh tại công ty Bất động sản. Đã từng quản lý đội ngũ ít nhất 03 nhân sự
- Kiến thức cần thiết: Am hiểu các giao dịch Bất động sản lĩnh vực nhà phố, đất nền, khu nghỉ dưỡng...
- Kỹ năng cần có: Lập kế hoạch kinh doanh, lập KPIs cho đội ngũ Sales. Phân tích, tổng hợp các báo cáo, tình hình hoạt động kinh doanh
- Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán. Kỹ năng quản lý, huấn luyện đội nhóm. Kỹ năng đánh giá, ra quyết định