Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh Lương Trên 15 Triệu

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 640, Ngày duyệt: 18/12/2024

Ngày đăng

18/12/2024

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng nhóm

Hình thức làm việc

Không cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

1 năm

Bằng cấp

Trung cấp

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Bất động sản - Kinh doanh - Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh cho Phòng theo tuần/ tháng/ quý/ năm.
- Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng.
- Đôn đốc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
- Phối hợp tổ chức thực hiện và triển khai các kế hoạch, chiến lược bán hàng từ Ban Giám Đốc.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh; kiểm tra và đánh giá hoạt động bán hàng.
- Quản lý, đào tạo, tái đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên.
- Tham dự các buổi họp, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng các quy chế, quy định, chính sách của phòng Kinh doanh và công ty.
- Báo cáo kết quả hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh, xây dựng đội ngũ kinh doanh.
- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thêm địa bàn tiềm năng.
- Thể hiện vai trò đầu tàu gương mẫu trong bán hàng cũng như các kỹ năng khác.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập không giới hạn từ 15 triệu, lên đến 40 - 100 triệu/tháng, 500 triệu - 1 tỷ/năm, phụ cấp các chi phí + chi phí marketing (tăng khi phát sinh giao dịch).
- Hoa hồng hấp dẫn (60%/giao dịch, nhận ngay hoa hồng trong vòng 24 giờ khi chốt giao dịch thành công), thưởng nóng, thưởng KPI, thưởng lũy tiến theo tuần/ tháng/ quý/ năm, du lịch nước ngoài,...
- Thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ.
- Được tặng quà và tổ chức sinh nhật nhân viên.
- Các hoạt động thể thao: đá bóng, cầu lông,... hằng tuần.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc tại văn phòng.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng đội ngũ nhân viên năng động, nhiều năm kinh nghiệm trong ngành; sáng tạo, phát huy tối đa khả năng, thế mạnh của từng nhân viên, cơ hội thăng tiến nhanh chóng.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, có kinh nghiệm về mảng nhà phố là một lợi thế.
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực bất động sản.
- Có kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, điều hành công việc và đào tạo nhân viên.
- Có kỹ năng đánh giá bất động sản, hỗ trợ nhân sự, đội nhóm bán hàng.
- Chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao, mục tiêu và kế hoạch công việc rõ ràng.
- Hiểu biết chuyên sâu các kiến thức bất động sản và các ngành liên quan đến bất động sản.
- Khả năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phán đoán, ra quyết định.
- Khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Hoàn thành 3 ngày đào tạo trực tiếp tại công ty sau khi trúng tuyển.